一、文献价值定位
新中国成立前夕，我们党即将从革命党转变为执政党，大量地方党委建立，亟需规范领导方式、议事规则、班子相处原则。十二条方法短小精悍，兼具实操性与理论性，是党内领导制度建设早期纲领。
二、十二条核心方法要义
- 党委书记要善于当 “班长”，带好班子；
- 互通情报，班子成员充分交流情况；
- 把问题摆到桌面上来，不背后议论；
- 不懂和不了解的东西要问下级，不轻易拍板；
- 学会 “弹钢琴”，统筹主次工作；
- 抓紧中心工作，抓而不紧等于不抓；
- 胸中有数，掌握基本情况定量分析；
- 安民告示，重要事项提前酝酿；
- 精兵简政，会议文件精简务实；
- 团结不同意见同志一道工作；
- 力戒骄傲，居功不自满；
- 划清两种界限：革命与反革命、正确与错误。
三、时代启示
新时代各级党委（党组）落实民主集中制、规范议事决策、加强班子团结、提升治理能力，必须以这篇文献为遵循，克服独断专行、推诿扯皮、形式主义等领导弊病，提升党的整体领导效能。
